健康企業への取組み

健康経営宣言

当社は、従業員が心身ともに健康で個性や能力を最大限発揮することが、企業の発展につながると考えます。 基本理念である『「ひょうたんの精神」を以ってことにあたる会社』に基づきメリハリ（仕事と健康）をもって取り組んでいる健康の保持・増進活動を前進させ、会社・健康保険組合そして従業員とその家族が一体となって、健康づくりを推進してまいります。

さらには、当社の健康に関する様々な事業活動を通じて、世の中すべての人の健康づくりに資することで社会に貢献してまいります。

具体的には、以下の取り組みを推進していきます。

健康促進	定期健康診断受診率100％を徹底、健診結果に基づいて特定保健指導対象者及び有所見者へのフォローを行い、社員の健康管理に努めます。
ワークライフバランスの推進	ワークライフバランス実現のため、長時間労働の防止、有給休暇計画的取得の推進により、社員の健康保持に努めます。
メンタルヘルス	こころの健康増進のため、ストレスチェックを実施し、社内研修や定期的な情報配信などを行いセルフケアおよびラインケアに取り組みます。
感染症予防	就業時間内に社内において感染症予防接種の機会を設けるなど、従業員に対する感染症予防対策を積極的に行います。　また、感染症予防のための定期的な情報発信などを行います。

URO電子工業株式会社　代表取締役

宇呂嘉晃

健康経営優良法人